Postes

Coordonnateur(rice) en santé et sécurité

*Lieu de travail : Val-d'Or (déplacement régulier)

*Horaire 5/2 de jour

Le/la titulaire du poste sera responsable de veiller à ce que les exigences en matière de santé et sécurité soient en place et respecté à travers les différents lieu de travail ainsi qu’à la bonne relation avec les clients. Il/elle coordonnera et participera aux enquêtes, aux visites sur différents chantiers lorsque son expertise sera nécessaire. Le/la coordonnateur(rice) SST soutient également le département de santé, sécurité, environnement et qualité en participant aux différents audits et en transmettant des données et des rapports précis. Des déplacements sont requis, principalement au Québec, avec quelques déplacements dans d'autres régions du Canada.

Tâches principales :

• Contact principal pour l'ensemble des membres de l'équipe en matière de santé et sécurité.
• Maintenir et développer les activités liées à la santé et la sécurité au travail.
• Contact principal pour tout incident - accident dans le groupe Meglab.
• Effectuer des déplacements sur les divers chantiers et des audits afin de vérifier la conformité des exigences internes et externes.
• Représenter Epiroc de manière professionnelle et éthique auprès des clients.
• Maintenir des dossiers précis et préparer des rapports périodiques.

• Certificat en santé et sécurité au travail ou expérience pertinente;
• * Maîtrise de l’anglais et du français, parlé et écrit;
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio);
• Connaissance des lois et règlement en santé sécurité, des enquêtes et des évaluations des risques;
• Disposé à voyager avec un court préavis;
• Expérience antérieure dans l'industrie minière ou manufacturière (atout);
• Connaissance/expérience de la norme ISO 45001 (atout);

Des tâches et responsabilités supplémentaires peuvent être requises.

*Le bilinguisme est requis pour le poste de Coordonnateur(rice) en santé et sécurité, étant donné qu'un certain pourcentage des employés chez Epiroc utilise l'anglais. Cette compétence est essentielle, car le/la titulaire du poste devra présenter des formations dans les deux langues. Environ 75 % des responsabilités seront en français et 25 % en anglais.

Conditions de travail

• REER Collectif
• Club Social
• Formation continue
• Horaire flexible
• Rabais employés
• Rémunération compétitive
• Programme d'aide aux employés
• Télétravail