Postes

Acheteur(euse) logistique

Lieu de travail : Val-d’Or
Horaire 5-2

L’acheteur(euse) logistique est responsable du traitement des transactions d’achat et de la vérification des inventaires de matériel, d’équipement et de stocks. Il/elle soutient activement les différents départements dans leurs processus d’approvisionnement et veille à la coordination efficace des services logistiques, essentiels au bon fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement.

Rôles et responsabilités

- Examiner les demandes d’achats pour en assurer l'exactitude et vérifier si le matériel, l'équipement et les stocks sont vraiment épuisés.
-Trouver des sources et obtenir les prix à partir de catalogues ou de fournisseurs et préparer les bons de commande.
- Organiser et planifier les expéditions quotidiennes (nationales et internationales).
- Préparer les documents de transport (bon de livraison, factures, déclarations douanières, etc.).
- Communiquer avec les fournisseurs pour fixer l'horaire des livraisons et pour résoudre les problèmes éventuels.
- Optimiser les coûts et les délais d’expédition.
- Assurer le suivi des commandes et des délais de livraison.
- Collaborer avec l’ensemble des départements.
- Effectuer de la saisie de données dans le système ERP.

Profil recherché

- Attestation d’études collégiales (AEC) en gestion de l’approvisionnement ou (DEC) en gestion de l’approvisionnement ou toutes autres expériences équivalentes.
- Langue : maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais.
- Avoir de la facilité avec l’informatique.
- Capacité à analyser les coûts, les délais de livraison et les besoins opérationnels.
- Avoir de la facilité à travailler en équipe et avec plusieurs intervenants à plusieurs niveaux.
- Être à l’écoute et avoir de la facilité à communiquer.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

*Le bilinguisme est requis pour ce poste, étant donné que la majorité des intervenants utilise l'anglais. Cette compétence est essentielle, car environ 40% des responsabilités seront en anglais et 60 % en français.

Des tâches et responsabilités supplémentaires peuvent être requises.

Conditions de travail

• REER Collectif
• Club Social
• Formation continue
• Rémunération compétitive
• Programme d'aide aux employés
• Assurance collective